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Diplomado en Dirección del Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales dirigido a Oficiales de la Policía y Fuerza Pública

Objetivo

Desarrollar conocimientos, competencias y habilidades en los oficiales y funcionarios de la policía en ejercicio para que incorporen en la metodología de trabajo institucional los beneficios del Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales. Adicionalmente, desarrollar un concepto de trabajo policial preventivo a partir de las mejores prácticas.

Objetivos Específicos

  • Dominar el contenido, significación y los mecanismos de operación del Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales.
  • Conocer los aspectos generales del conflicto y la introducción a la resolución alterna de conflictos (RAC) y el género en el acceso a la justicia.
  • Desarrollar habilidades para la comunicación y estrategias del trabajo comunitario.
  • Dominar antecedentes y aspectos básicos de la metodología del trabajo policial comunitario.

Capacidades Generadas

  • Dominio de la operación del Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales en su país.
  • Conciencia sobre las particulares restricciones de género en el acceso a justicia.
  • Planificación y ejecución de programas de formación a los facilitadores judiciales.
  • Comprensión de los métodos RAC y ubicación de la labor de los facilitadores judiciales en ellos.
  • Aplicación de técnicas para la comunicación y estrategias del trabajo comunitario.
  • Manejo del trabajo policial comunitario a nivel internacional y de país.

Duración: 5 meses.
Modalidad: Semi-presencial.
Total de Graduados al 2016: 2,109 Policías

Destinatarios

El Diplomado está dirigido a oficiales de policía y/o funcionarios clave en ejercicio que  cuentan con estudios de grado (licenciatura o equivalente). Los participantes son seleccionados por los jefes de la institución donde laboran y asumen el compromiso de iniciar y aprobar cada unidad de estudio hasta concluir con el Diplomado.

Requisitos

  • Ser oficial y/o funcionario clave de la Policía.
  • Ser seleccionado por la Policía.
  • Tener título académico, en caso de no tener título puede participar pero debe regirse a las normas establecidas en el Diplomado.
  • Llenar ficha de inscripción.
  • Tener acceso a Internet y conocimiento de las herramientas básicas de Microsoft Office.
  • Tener correo electrónico o crearlo antes de iniciar el Diplomado, es un requisito indispensable.

Capacidades generadas en el participante

  • Dominio de la operación del Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales en su país.
  • Conciencia sobre las particulares restricciones de género en el acceso a justicia.
  • Planificación y ejecución de programas de formación a los facilitadores judiciales.
  • Comprensión de los métodos RAC y ubicación de la labor de los facilitadores judiciales en ellos.
  • Aplicación de técnicas para la comunicación y estrategias del trabajo comunitario.
  • Manejo del trabajo policial comunitario a nivel internacional y de país.

 

Curso de Mediación dirigido a la Fiscalía

Objetivo

Desarrollar conocimientos, competencias y habilidades en los funcionarios del Ministerio Público de Guatemala sobre la mediación como sistema de resolución de conflictos penales, mecanismo para la convivencia y la paz social y como instrumento de la justicia restaurativa para un mejor desempeño en sus funciones y sus relaciones con los operadores de justicia y facilitadores judiciales.

Objetivos Específicos

  • Comprender conceptos de conflictos, los tipos de conflictos, formas de resolverlo, el valor positivo de los mismos. Estudiar la importancia del acceso a la justicia y los conflictos derivados de la violencia de género.
  • Conocer el Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales, sus resultados y experiencias, como mecanismo eficaz para la resolución y prevención de conflictos.
  • Conocer los métodos alternos de resolución de conflictos, sus ventajas y desventajas, los equivalentes jurisdiccionales, entre ellos las salidas alternativas en el proceso penal.
  • Conocer las características de la mediación, sus principios fundamentales, desarrollo y etapas de la misma. Comprender la dinámica de la mediación y el empleo de técnicas y habilidades del mediador.
  • Comprender la mediación penal, los asuntos susceptibles de ser mediados, las ventajas que representa a la hora de resolver un conflicto penal y su aplicación dentro del sistema procesal penal.
  • Relacionar el Sistema Penal Acusatorio con la justicia restaurativa, a partir de los principios y el rol de los intervinientes  así como conocer las principales experiencias comparadas en justicia restaurativa.

Destinatarios

  • Fiscales.
  • Autoridades y funcionarios seleccionados por el Ministerio Público.

Requisitos

  • Ser seleccionado por el Ministerio Público.
  • Tener título académico de licenciatura.
  • Tener acceso a Internet y dominio de las herramientas básicas de Microsoft Office.
  • Tener correo electrónico o crearlo antes de iniciar el Curso.

 

Curso de Mediación dirigido al Organismo Judicial

Objetivo

Desarrollar conocimientos, competencias y habilidades sobre la mediación como sistema de resolución de conflictos, mecanismo para la convivencia y la paz social y como instrumento de la justicia restaurativa para un mejor desempeño en sus funciones y sus relaciones con los operadores de justicia y facilitadores judiciales.

Objetivos Específicos

  • Comprender la importancia del acceso a justicia, el conflicto, los tipos de conflictos y los derivados de la violencia de género, las formas de resolverlos y el valor positivo de los mismos.
  • Conocer los métodos alternos de resolución de conflictos, sus ventajas y desventajas, los equivalentes jurisdiccionales, entre ellos las salidas alternativas en el proceso penal.
  • Conocer las características de la mediación, sus principios fundamentales, desarrollo y etapas de la misma. Comprender la dinámica de la mediación y el empleo de técnicas y habilidades del mediador.
  • Comprender la mediación penal, los asuntos susceptibles de ser mediados, las ventajas que representa a la hora de resolver un conflicto penal y su aplicación dentro del sistema procesal penal.
  • Relacionar el Sistema Penal Acusatorio con la justicia restaurativa, a partir de los principios y el rol de los intervinientes  así como conocer las principales experiencias comparadas en justicia restaurativa.
  • Conocer los mecanismos que integran la resolución educativa de conflictos (REC), con especial énfasis en la mediación escolar.
  • Comprender los objetivos de la mediación escolar, las clasificaciones que admite, así como el rol que desempeña el mediador escolar, particularmente el mediador escolar paritario.

Destinatarios

Funcionarios seleccionados por la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos del Organismo Judicial de Guatemala.

Requisitos

  • Ser seleccionado por la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos del Organismo Judicial de Guatemala.
  • Tener título académico de licenciatura.
  • Tener acceso a Internet y dominio de las herramientas básicas de Microsoft Office.
  • Tener correo electrónico o crearlo antes de iniciar el Curso.

 

Contacto con la Gerencia Académica

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